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隆斌:以干部队伍的高质量发展推动工作的高质量发展

发布时间: 2019-07-29 16:38:34 来源: 市纪委监委

7月26日,全市纪检监察系统全员培训会议召开。会议强调,要聚焦提升纪检监察干部监督执纪执法业务、实务操作和综合素质能力水平,做实做细全员培训工作,推动全市纪检监察工作高质量发展。市委常委、纪委书记、监委主任隆斌主持会议并讲话。

      今年以来,为全面提升全市纪检监察干部工作能力和业务水平,推动纪检监察工作质量高水平发展,市纪委监委积极推行“234”工作机制做实全员培训。 针对纪检监察干部在开展工作中存在的短板弱项,结合收集整理的培训需求,制定了全员培训方案和培训计划,确保机构人员全覆盖,培训内容全覆盖,并按照“市本级开展主题培训、县区主抓业务培训、乡镇(街道)实施片区培训”的模式,综合采取组织调训、以会代训、专题培训、实践练兵、研讨交流等形式,分层分类联动开展培训。
      为提升培训效果,全市纪检监察系统结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,开展政治理论专题学习培训,提升政治素养和理论水平;搭建个案研讨、以案代训、旁听庭审学习交流平台,定期开展审查调查、监督审理业务交流探讨,加大新进人员、年轻干部跟班跟案培训力度,提升实务操作及业务能力水平;设置办文办会、舆情应对、脱贫攻坚等课程,提升综合协调能力;开办“蜀道铁军大讲堂”“青年沙龙”,搭建自我展示平台,让纪检监察干部讲业务、谈体会、树形象,提升综合能力。目前已举办政治理论专题学习班1期、业务培训20期、交流座谈15场次、“蜀道铁军大讲堂”3期。

      “我们要以纪检监察干部的高质量推动纪检监察工作高质量。”隆斌指出,要充分认识全员培训的紧迫要义,把实务能力作为培训核心,有效解决好“如何实现精准监督”“如何推进从审查到审理,从审理到治理”等难题困惑;要结合工作实际,深化纪法衔接、法法衔接,提升履职能力,为推进全面从严治党提供坚强的政治和纪律保障。


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